bitblog

A BitCast vendége Pécsi Ferenc, ismertebb nevén Pollner volt, akivel Martina a közösségi médiáról, podcastekről és Guy Kawasaki-ról.

Netes közösségi hálózatokról, netes jelenlétről és podcast-ekről beszélgettünk. Van-e értelme minden cégnek felmenni a Facebookra, Pinterestre? Mi a különbség a Xing és a LinkedIn között? Mennyi értelme van annak, hogy hány like-ja van a Facebook oldalnak? Hogyan mérhető egy blog sikere? Mi a jobb: a Facebookos komment vagy a blogon lévő és miért? És különben is, hova osszuk meg a tartalmat: a Facebookra vagy a blogra?

Az epizódban elhangzó linkek:

Pécsi "Pollner" Ferenc elérhetőségei

• Pollner twitter-en
• Linked In

Amikről beszélgettünk

• Guy Kawasaky és az Alltop

• App-ek, portálok, programok

  • Hootsuite - időzített tweetekre, FB bejegyzésekre
  • Tweetdeck - időzített tweetekre, FB bejegyzésekre
  • Feedly - RSS olvasó
  • Google Alerts - friss hírek elérésére
  • The OldReader - RSS olvasó
  • BeyondPod - Android Podcast app
  • Delicious - közösségi könyvjelző
  • Droidicious - Android app a delicioushoz (3rd party)
  • Evernote - online notesz
  • BP Menetrend - Budapest közlekedéséről minden
  • TElvira - Elvira vasúti menetrend Telekomos változata
  • Zite - hírgyűjtő app
  • SoundCloud - hangfile-ok megosztása
  • Xing - közösségi háló
  • Pinterest - háziasszonyok faliújságja
  • AudioBoo - Podcast over the web
• Podcast-ek
  
  • Pollner ajánlásai
    
  • Vipcast.hu
  • Geek and Sundry

Kedves Pollner, köszönjük, hogy a vendégünk voltál!

A podcast meghallgató mp3-ban, feliratkozhattok rá RSS Feeden keresztül és persze az iTunes-on is.

Előző adások

Intrónk a Baud of Passion.

Eddig többnyire csak Amerikából érkeztek a közösségi hálózatokkal kapcsolatos hírek (kirúgták a suliból a káromkodó tweetért, lecsukták a rasszista csiripért, Facebook jelszót kérnek a munkaadók), most azonban a szomszédos Ausztriából érkezett egy Facebookkal kapcsolatos hír.

Történt ugyanis, hogy a 19 éves Stephanie Panner Facebook falára a kollégája egy, a munkahelyét kritizáló bejegyzést írt, aminek következtében az egészről mit sem tudó Stephanie már kapta is a telefont, hogy holnap csak a maradék fizujáért jöjjön be.

S bár a munkahely nyilvános kritizálását szinte sehol sem nézni jó szemmel a munkáltató (s valahol érthető is, hisz ha annyira rossz a cég, akkor miért dolgozol ott?), ebben az esetben elég egyértelműen Stephanie munkatársa a hibás, aki nem tudott különbséget tenni a privát üzenet és a nyilvános falfirka között.

Persze ki nem morgott már valami miatt a munkaadójára Twitteren vagy Facebookon?

via Austrian Times